ladbrokes立博体育召开引进人才座谈会

9月19日下午，ladbrokes立博体育在杨咏曼楼218会议室召开了引进人才座谈会。学院党委书记丁剑、副书记邢连清，副院长彭青龙、常辉，以及近年引进的教师参加会议。会议由院长胡开宝主持。

胡开宝院长首先感谢各位引进人才对学院发展做出的重要贡献。他表示，近年来学院在人才强院战略的指导下，师资队伍综合实力显著提高，各项工作快速发展，取得了一定的成绩，但还有一些尚待解决的问题，学院发展到了关键期；引进人才作为学院的新鲜血液，带来活力与新视野，学院希望听取引进人才对于学科发展和学院管理等工作的意见和建议，直面问题，思考对策，寻求学院新的发展方向。

与会人员就学科发展、学术交流、课程设置、团队建设、人才培养、教学传帮带、制度建设、个人发展等方面畅谈了各自的想法，展开了热烈的讨论。与会院领导积极响应，对老师们提出的意见和建议或现场解决，或给出初步解决方向，后期将继续深入讨论、研究，出台相关政策和方案，切实解决问题。

丁剑书记做总结发言，充分肯定了本次座谈会的意义。他感谢各位老师积极建言，为学院发展出谋划策，希望今后多召开类似的座谈会，促进教师之间的交流，增进不同研究方向之间的理解，增强教师们的主人翁精神，让教师更多地参与到学院的教学、科研等管理决策工作中来，全院齐心共创外院更加美好的明天。

近五年，ladbrokes立博体育人才引进工作取得了可喜的成绩，共引进二十三位教师，包括讲席教授一人、长聘教授三人、教授四人、长聘教轨副教授（原特别研究员）三人（另有两人即将到岗）、副教授一人、讲师十一人，其中一人入选长江学者计划青年项目，一人入选国家“万人计划”青年拔尖人才计划，两人入选上海市千人计划，一人入选闵行领军人才计划，两人申报的国家社科基金重大项目立项，两位教授晋升为长聘教授，一位特别研究员晋升为教授，一位特别研究员晋升为长聘副教授，两位讲师晋升为副教授。未来，学院将秉承人才强院战略，引育并举，长远规划，依靠人才强院带动教学强院、科研强院、管理强院。